宿迁时代储能成功并购德国耶拿电池公司

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门业人才现状：储能成功人才缺失严重近年来，储能成功门业用工荒、用工难的呼喊声愈发响亮，从技术型工人到门业产品的专业研发人员，再到营销管理人员，门业人才缺乏问题尤为突出。以德选才以能用才以绩论才以诚留才门业间的竞争不是产品而是人才的竞争，并购门业要在市场经济中站稳脚步，并购应该完善自己的人才战略，吸引优秀的人才，用好优秀的人才，留住优秀的人才。

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